基本信息
共计1个岗位，招若干人
发布时间：2023
学历要求：博士研究生
工作地点：台州
公告详情
一、研究院基本情况介绍
南方科技大学台州研究院（简称“研究院”)，集技术转移、成果孵化、产业化、人才培养四位一体的科技创新实体。
研究院按照“市场主导、市校共建、企业协同”的原则，依托南方科技大学的重大产业化成果密集、高端科技人才荟萃、体制机制灵活等方面的优势，以“政产学研合作、汇聚创新资源、搭建高端平台、打造人才高地、孵化高新企业”为手段，采用“1+1+X”(即一个研究院、一个实体运行公司、X个项目公司)灵活机动的运作模式，创建具有科技特色的一流研究院。
研究院的定位是科技成果产业化，围绕台州产业实际，建设药物绿色合成、环境污染综合防治、大健康产业研究中心、智能制造、新材料五个研究中心，衍生孵化台州临研科技有限公司、台州爱申特科技有限公司、台州南水环保科技有限公司、台州翼航科技有限公司、台州南科智能传感科技有限公司、台州酷芯新能源科技有限公司、台州深南纳维新材料科技有限公司、攸太科技（台州)有限公司、明远环境生物科技有限公司、台州深视传感科技有限公司等11家项目公司，加快台州产业升级和战略性新兴产业的培育壮大，促进台州新时代民营经济高质量发展。
二、团队基本情况
团队所在中心现有实验室面积约1536平方米，现有设备总价值1469万元，共有临床检测人员、科研工作人员以及硕士博士研究生约16人，其中博士学位7人，副高及以上职称或具有博士学位人员比例为43%。研究团队具有良好的专业及学历结构、年龄结构和创新研究能力。团队成员先后承担国家自然科学基金以及省市级各类科研项目120余项，申请国家发明专利87项，其中已获授权发明专利40项；在国内外期刊发表论文近900篇，其中被SignalTransductionandTargetedTherapy、MolecularCancer、CancerLetters、iScience、AutoimmunityReviews，Celldeathdisease，JPathol，JournalofTranslationalMedicine，StemCellResThe等高水平SCI期刊收录论文300余篇；获科研成果奖30项，其中研究成果“红斑狼疮的诊治策略及其关键技术的创新与应用”获国家科技进步二等奖。
三、团队带头人
戴勇，博士，俄罗斯工程院院士（外籍），主任医师、教授、研究员，博士研究生导师。南方科技大学教授，美国杰出人才，广东省A类人才。2017年度国家科技进步奖二等奖获得者，爱思唯尔2020、2021和2022年连续三年中国高被引学者之一，连续三年入列全球顶尖科学家，2022年本专业5位最活跃学者之一。1983年和1992年毕业于同济医科大学和中山医科大学，获医学博士学位。2002-2003在德国爱尔兰根大学作为访问学者和博士后工作和学习。承担和完成各级研究课题82项；获国家授权发明专利32项；在国内外发表论文796篇，其中被SCI收录论文298篇，总引用次数超过6728次，单篇引用最高464次，H指数39。主编或者参与编写专著9部，其中4部国外专著；获科研成果奖28项，其中获国家科技进步二等奖1项，省部级科研成果奖14项。
四、团队研究方向
1.基于系统生物组学的自身免疫性疾病的应用基础研究；
2.医学遗传与分子遗传，表观遗传与遗传病功能研究
3.慢性肾脏病早期临床预警、早期诊断与干预的新策略研究和终末期肾脏病创新性综合防治研究；
4.遗传因素导致严重先天性出生缺陷的分子机制及早期筛查研究；
5.多组学联合分析疾病特异性基因/表观修饰图谱；
6.单细胞糖基化与空间转录组、空间代谢组学分析；
7.诱导多能干细胞建立与基因修复、分化。
五、博士后应聘条件
1.国内外大学基础医学、药学、生物医学、农学、理学、分子生物学、生物信息学等相关专业，获得博士学位不超过3年，身体健康，年龄在35岁以下（有海外经历的年龄可以放宽）；
2.对科研具有浓厚的科研兴趣；
3.以第一作者发表SCI研究论文1篇(影响因子≥5分）以上；
4.有较强的英语阅读能力和英语写作能力；
5.做事认真踏实，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。
六、博士后待遇与福利
1.待遇：待遇优厚，研究院提供单人公寓；两年内由研究院提供20万元/年薪酬（劳动合同），台州提供20万元补助（生活、日常经费补助）；出站留台提供40万购房补贴、25万安家费。
2.研究院负责协助博士后申报台州市相应的人才政策补助（如“500精英计划”人才）。
七、应聘方式
详见：
